３月も終わりになり卒業＆入学シーズンですね。私の子供が通っているアメリカの日本語学校でも卒業式がありました。アメリカの卒業シーズンは５月〜６月にかけてですので日本とアメリカ、違った良さがありますね。

今週の注目カンパニー

米スタンフォード大学発のWoebotは、行動科学と精神医学を教える教授がCEOを務めるメンタルヘルス領域のチャットボットを扱うAIベンチャーです。
日経XTRENDの連載「パロアルトインサイト AIの次を読む」でも取り上げましたが、精神病を抱える患者に対し、単なる寂しさを紛らわす会話AIの提供ではなく、行動療法に基づくメソッドで改善を促すチャットボットを開発していることが特徴です。

先日、THE WALL STREET JOURNALで、「AIがセラピストの仕事を奪うか？」というテーマで精神科医や、スタートアップのCEOが議論する記事が掲載されていました。

注目するべきは、精神科医のJohn Torous氏のコメントで
「アプリの使用者が増えるにつれ、メンタルヘルスへの意識と関心、対面ケアの需要が高まる可能性があります。アプリの需要が増えることでビジネスを失うことを心配しているセラピストや精神科医には会ったことはありません。むしろ、アプリ運営会社は、アプリをサポートする臨床医の高まるニーズを満たすために、より多くのセラピストや精神科医を雇おうとしています。」

人間からAIに置き換えるのではなく、患者や精神科医、セラピストを含む人間をサポートできるテクノロジーこそがメンタルヘルスの未来に求められています。
Woebotは、まさにこのようなメンタルヘルス市場の動きを象徴している会社の一つとして注目しています。

紀伊国屋書店 新宿本店の週刊ベストセラーにて
「AI時代の新キャリアデザイン」が2位に！

紀伊國屋書店 新宿本店の週間ベストセラーランキング（3月22日～28日）にて、私の新刊「AI時代の新キャリアデザイン」が、なんと２位にランクインいたしました。
多くのみなさんに手にしていただいているようで、大変うれしく思います。

紀伊国屋さんのリンクはこちらからご覧いただけます！

BUSINESS INSIDER JAPAN 連載
仕事と幸福は両立する。｢天職｣を選んだ人に共通する、3つのポイント

春になり新年度を迎えるこの時期、企業の人事部から非常に相談の多い「若者の離職率」と「キャリアデザイン」について書きました。

米マサチューセッツ工科大学の元コンピューターサイエンス教授であるカル・ニューポート氏の著書『So Good They Can’t Ignore You』より、仕事で幸福を得られる人とそうでない人の違いを理解するのに役立つSDT（Self-Determination Theory）についてや、キャリアデザインにおいて、好きなことより重要な「キャリアキャピタルの構築」は、覚えておくと新しい道が広がるはずです。

記事は、こちらからお読みいただけますので、ぜひご覧ください！

“経験ゼロ”から始める AI時代の新キャリアデザイン

KADOKAWAより新著『“経験ゼロ”から始める AI時代の新キャリアデザイン』が、3/19より発売しております。
書籍をきっかけに、「今後のAIとの関わり方を考え直した」や「AIシナジストを目指したい」などのコメントも拝見できて、大変うれしく思っております。お読みになられたらぜひSNSなどで感想を投稿いただければ幸いです。

みなさま、是非チェックをお願いいたします！

パロアルトインサイトのインスタグラム

シリコンバレー、シアトル、スペイン、東京、その他日本各地にいるパロアルトインサイトのチームメンバーが毎週リアルな写真を撮ってインスタグラムで共有しています！フルリモートで働くってどんな感じなのか？トップエンジニアやデータサイエンティストの机やキーボードに対するこだわりは？シリコンバレーのファーマーズマーケットの様子など、身近なネタで写真をあげています。興味がある方はフォローをお願い致します。

パロアルトインサイトCEO　石角友愛