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リモートワークと給与格差:全米で話題、コロラド州の新法律とは

2021/09/01 ニュースレター「Moonshot」 
by 関口 
こんにちは。パロアルトインサイトCEO石角友愛です。
ホームページはこちらです)これからの働き方を考える上で、日本の多くの企業でもオフィスをどうするかという議論になっている企業も多いかと思います。アメリカでも多くの企業で、オフィスの在り方については議論になっています。GoogleやAppleのようなビッグテックも例外ではなく、感染の再拡大や従業員などの反対などでオフィスワークへの方針が二転三転しており大きな関心を集めています。結論が出るまでには時間がかかりそうですが、今後も動向に注目してきたいと思います。

 

<目次>

1. 今週の注目カンパニー「全米で話題のコロラド州の新法律」
2.「flier book labo」パーソナリティ紹介記事掲載
3. 新社会システム総合研究所主催セミナー登壇
4.「いまこそ知りたいDX戦略」好評発売中
5. 新・有料ニュースレターのお知らせ
6. パロアルトインサイトのインスタグラム

 

今週の注目カンパニー

アメリカの大企業で、国内の1つの州を除くすべての州で実行可能なリモートポジションを募集することが増えています。この動きの中で、唯一除かれてしまった州であるコロラド州の新しい法律が話題となっています。

コロラド州で新しくできた法律では、同州に数人でも従業員がいる企業は、リモートポジションを含む募集職種ごとに、予想される給与や給与範囲を開示することが義務付けられるようになりました。
この法律の目的は、男女間の賃金格差を是正し、従業員の給与の透明性を高めることにあります。
しかし、全米でリモートワーカーを募集している大企業の中には、情報開示を避けるためにコロラド州に住んでいる人は応募しなくてよいと言っている企業もいます。実際、既にインターネット上では、「コロラド州ではできない仕事」と書かれた求人情報がずらりと並んでいるほどです。

毎日新聞の連載でも紹介しましたが、いまや「リモートワークなければ離職」を考える方は5割近くにものぼります。今後、もしかしたらコロラドからの移住を計画するような方も出てくるかもしれません。
このように、本来の目的と異なる形で浸透してしまった今回の法律ですが、吉と出るのか凶と出るのか。今後の動きに注目していきたいですね。

 

flier主催のオンラインコミュニティ
「flier book labo」パーソナリティ就任

パーソナリティとして書籍紹介をすることが決まっているオンラインコミュニティ「flier book labo」にて今回新たにパーソナリティ紹介記事が公開になりました。

コミュニティの参加者限定で、flier内で要約された書籍をもとに、私なりの解釈をまとめた撮り下ろしの音声コンテンツも9月以降に配信予定です。

新たに読書習慣を身につけたい方や、書籍を通してインプットを深めたい方はぜひご参加いただければと思います。ご興味いただけた方は、以下から詳細をご覧くださいませ。

flier book laboの詳細を見る

 

新社会システム総合研究所主催セミナー登壇

年間500回ものセミナーを開催している新社会システム総合研究所さん主催で「いまこそ知りたいDX戦略〜DXで未来を拓く〜」と題したオンラインセミナーに登壇いたします。

「日本のDXは既に出遅れており、欧米には敵わないのではないか」といった閉塞感を解消できるよう、様々な成功・失敗事例を紹介し、基本的な内容から、シリコンバレーの最新動向なども紹介いたします。オンラインライブ配信やアーカイブもありますので是非参加をご検討ください。

今回は有料のコンテンツとなりますが、メルマガ会員のみなさま限定で受講料を税別価格から5,000円引きできるご優待があります。お申込みの際に【石角友愛の紹介】である旨、申込みフォーム備考欄に記載下さいますようお願い申し上げます。

■セミナー概要
日時:9月30日(木) 10:00~12:00
形式:オンライン(Zoomにてライブ配信)
金額:1名につき 33,880円(税込)メルマガ会員割引きあり
その他:アーカイブ配信有り(開催日より3営業日以降に、Vimeoにて配信予定)

イベント詳細はこちら

 

「いまこそ知りたいDX戦略」好評発売中

「いまこそ知りたいDX戦略」が、2度の増刷が決まり依然として好評いただいております。
DX化への動きは、社会的なブームとなっていますが、一過性のものでなくどの企業でも取り組む必要性があるものだと思います。
まずは、本著でDX化に対する進め方や事例などを学んでいただき、多くの皆様に業務効率化や、課題解決のヒントにしていただけたら幸いです。

書籍は、こちらよりご購入いただけますのでぜひご覧ください。

 

新・有料ニュースレターのお知らせ

今読んでいただいているパロアルトインサイトのニュースレターに加えて、現在新しいタイプのニュースレターを開発中です。
こちらはより、AI導入を今すぐしたいと考えている経営者の皆様に向けて、具体的なAIビジネスデザイナーやデータサイエンティストからのワンポイントアドバイスなどを交え、かつ、海外技術的な研究論文、データサイエンティストが皆さんの質問に答えてより実践的な内容のコンテンツを紹介していく内容になっています。

  • オススメのディープラーニングの参考書を教えて欲しい
  • 教師あり学習、教師なし学習、強化学習、どれから学べばいいのか
  • 強化学習がビジネスの現場で活用されている事例を知りたい
  • 「理系」でなくてもAI人材になるために必要なノウハウを知りたい
  • DXの第一歩として取り組むべき課題はどんなものが多いのか知りたい
  • 生産計画シミュレーターに関してどんな技術があるのか知りたい
  • AIに関する基礎研究、応用研究の動向が知りたい

などなど。。

シリコンバレー発の技術と戦略をふんだんに交えた情報量の多いニュースレターにしていきます。詳細が発表できる段階になり次第、メルマガでも紹介しますので是非ご期待ください。

パロアルトインサイトのインスタグラム

 
シリコンバレー、シアトル、スペイン、東京、その他日本各地にいるパロアルトインサイトのチームメンバーが毎週リアルな写真を撮ってインスタグラムで共有していますフルリモートで働くってどんな感じなのか?トップエンジニアやデータサイエンティストの机やキーボードに対するこだわりは?シリコンバレーのファーマーズマーケットの様子など、身近なネタで写真をあげています。興味がある方はフォローをお願い致します

【チームメンバーの日常】
by ユカ・リビングストン

女同士サンディエゴに集まって結婚する花嫁をお祝い?
ハイキング、ビーチ、賑やかなバギーライド!
とっても楽しい独身パーティでした✨
それでは良い1日をお過ごしください。コメント、感想などあればお気軽にメールに返信してください。皆さまも是非健康に気をつけてご自愛をしてください。

パロアルトインサイトCEO 石角友愛

パロアルトインサイトについて

AIの活用提案から、ビジネスモデルの構築、AI開発と導入まで一貫した支援を日本企業へ提供する、石角友愛氏(CEO)が2017年に創業したシリコンバレー発のAI企業。

社名 :パロアルトインサイトLLC
設立 :2017年
所在 :米国カリフォルニア州 (シリコンバレー)
メンバー数:17名(2021年9月現在)

パロアルトインサイトHP:www.paloaltoinsight.com
お問い合わせ、ご質問などはこちらまで:info@paloaltoinsight.com

石角友愛
<CEO 石角友愛(いしずみともえ)>

2010年にハーバードビジネススクールでMBAを取得したのち、シリコンバレーのグーグル本社で多数のAI関連プロジェクトをシニアストラテジストとしてリード。その後HRテック・流通系AIベンチャーを経てパロアルトインサイトをシリコンバレーで起業。東急ホテルズ&リゾーツのDXアドバイザーとして中長期DX戦略への助言を行うなど、多くの日本企業に対して最新のDX戦略提案からAI開発まで一貫したAI・DX支援を提供する。2024年より一般社団法人人工知能学会理事に就任。

AI人材育成のためのコンテンツ開発なども手掛け、順天堂大学大学院医学研究科データサイエンス学科客員教授(AI企業戦略)及び東京大学工学部アドバイザリー・ボードをはじめとして、京都府アート&テクノロジー・ヴィレッジ事業クリエイターを務めるなど幅広く活動している。

毎日新聞、日経xTREND、ITmediaなど大手メディアでの連載を持ち、 DXの重要性を伝える毎週配信ポッドキャスト「Level 5」のMCや、NHKラジオ第1「マイあさ!」内「マイ!Biz」コーナーにレギュラー出演中。「報道ステーション」「NHKクローズアップ現代+」などTV出演も多数。

著書に『AI時代を生き抜くということ ChatGPTとリスキリング』(日経BP)『いまこそ知りたいDX戦略』『いまこそ知りたいAIビジネス』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『経験ゼロから始めるAI時代の新キャリアデザイン』(KADOKAWA)、『才能の見つけ方 天才の育て方』(文藝春秋)など多数。

実践型教育AIプログラム「AIと私」:https://www.aitowatashi.com/
お問い合わせ、ご質問などはこちらまで:info@paloaltoinsight.com

 

※石角友愛の著書一覧

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