| 2024年7月、米国の雇用市場は予想外の冷え込みを見せました。労働省が報告したところによると、非農業部門の雇用者数はわずか11万4,000人増加にとどまり、失業率も4.3％に上昇したとされます。この失業率は2021年10月以来の高さです。この結果は、経済全体の減速への懸念を増幅させ、株式市場や財務市場にも影響を及ぼしました。
7月の雇用統計によると、平均時給の増加率も期待を下回り、月次では0.2％、前年同期比では3.6％にとどまりました。これらの数値は、それぞれ0.3％と3.7％の予測を下回っています。これにより株式市場は大幅に下落し、国債の利回りも急落しました。雇用市場はこれまで経済の強さを示す指標とされていましたが、ここ最近はその堅調さが揺らぎつつあります。
セクター別に見ると、医療分野が依然として最大の雇用創出源であり、5万5,000人の増加が見られました。建設業も2万5,000人、政府部門が1万7,000人、運輸と倉庫業が1万4,000人の増加を記録しています。一方で、情報サービス分野は2万人の雇用減少を示しました。
このような雇用市場の冷え込みは、経済全体に対する不安を引き起こしており、特に米連邦準備制度理事会（FRB）の政策対応に注目が集まっています。FRBは9月にも利下げを行う可能性があると言われる中で、労働市場の変化がどのように影響を及ぼすかが注目されています。特に賃金の伸びが抑えられていることは、インフレの進行がFRBの目標である2％に向かって進んでいることを示しており、利下げの可能性を高めているといえるでしょう。
今回の7月の雇用統計は、米国経済の健康状態に関する疑問を示しています。雇用成長の鈍化、賃金の伸びの抑制、そして失業率の上昇が、経済の先行きに対する懸念を強めているといえるでしょう。特にFRBの金利政策に対する影響が注目されており、今後の政策決定が経済全体に与える影響が大きくなりそうです。これらの動向は、企業の戦略や投資家の判断に大きな影響を与えるため、今後の展開も注視していきたいと思います。
参考：https://www.cnbc.com/2024/08/02/job-growth-totals-114000-in-july-much-less-than-expected-as-unemployment-rate-rises-to-4point3percent.html?recirc=taboolainternal |
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