今、米国のリテール業界では、ドナルド・トランプ大統領の再任に伴い、多様性、公平性、包摂性（DEI）を巡る大きな転換期を迎えています。
ウォルマートをはじめとする小売大手などが相次いでDEIの取り組みを縮小する方針を表明しています。一方で、日本でもなじみのある会員制量販店のコストコのように、反DEIの流れに真っ向から対峙しようとする企業も存在します。
DEIをめぐる米国企業の動向は、日本企業にとっても無関係ではありません。自社ブランディングや人材採用などの観点から、今後再考を迫られる可能性も考えられます。今回は、米リテール業界における反DEIの動きや各社の対応、そして日本への影響について考えたいと思います。
2025年1月20日、トランプ大統領は就任初日に連邦政府内のDEIプログラムを廃止する大統領令に署名しました。これにより、政府機関のみならず、多くの民間企業にもDEI施策の見直し圧力が増しています。
例えばウォルマートやターゲットなどの大手小売企業は、保守派からの圧力や法的リスクを理由に、DEIプログラムの縮小や廃止を発表しました。
これらの動きは、トランプ政権の政策転換や保守派の圧力、そして法的リスクの回避を背景にしています。
反DEIを掲げる活動家が、DEIプログラムがマイノリティの出自を持つ人々に不当な優位性を与えていると主張している一方で、DEI推進派は、縮小や廃止によって企業が不平等を助長し、社会的責任を放棄していると批判しており、対立が深まっているのが現状です。
AIの活用提案から、ビジネスモデルの構築、AI開発と導入まで一貫した支援を日本企業へ提供する、石角友愛氏（CEO）が2017年に創業したシリコンバレー発のAI企業。
社名 ：パロアルトインサイトLLC
設立 ：2017年
所在 ：米国カリフォルニア州 （シリコンバレー）
メンバー数：17名（2021年9月現在）
パロアルトインサイトHP：www.paloaltoinsight.com
お問い合わせ、ご質問などはこちらまで：info@paloaltoinsight.com
2010年にハーバードビジネススクールでMBAを取得したのち、シリコンバレーのグーグル本社で多数のAI関連プロジェクトをシニアストラテジストとしてリード。その後HRテック・流通系AIベンチャーを経てパロアルトインサイトをシリコンバレーで起業。東急ホテルズ&リゾーツのDXアドバイザーとして中長期DX戦略への助言を行うなど、多くの日本企業に対して最新のDX戦略提案からAI開発まで一貫したAI・DX支援を提供する。2024年より一般社団法人人工知能学会理事及び東京都AI戦略会議 専門家委員メンバーに就任。
AI人材育成のためのコンテンツ開発なども手掛け、順天堂大学大学院医学研究科データサイエンス学科客員教授（AI企業戦略）及び東京大学工学部アドバイザリー・ボードをはじめとして、京都府アート＆テクノロジー・ヴィレッジ事業クリエイターを務めるなど幅広く活動している。
毎日新聞、日経xTREND、ITmediaなど大手メディアでの連載を持ち、 DXの重要性を伝える毎週配信ポッドキャスト「Level 5」のMCや、NHKラジオ第1「マイあさ！」内「マイ！Biz」コーナーにレギュラー出演中。「報道ステーション」「NHKクローズアップ現代+」などTV出演も多数。
著書に『AI時代を生き抜くということ ChatGPTとリスキリング』（日経BP）『いまこそ知りたいDX戦略』『いまこそ知りたいAIビジネス』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）、『経験ゼロから始めるAI時代の新キャリアデザイン』（KADOKAWA）、『才能の見つけ方 天才の育て方』（文藝春秋）など多数。
実践型教育ＡＩプログラム「ＡＩと私」：https://www.aitowatashi.com/
お問い合わせ、ご質問などはこちらまで：info@paloaltoinsight.com
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